Meet the team
Roy Batist | Eigenaar
Financieel | Energie – en duurzaamheid | Teamplayer
Twan Breugem | Eigenaar
Algemeen | Gewasbescherming | HR | Teamplayer
Wouter van Dijk | Eigenaar
Teelt | Techniek | Onderhoud | Teamplayer
Roy Batist
Als klein jongetje van één liep ik al in de tuin rond. Logisch dus dat ik vanaf een jaar of 13 ook ben gaan meehelpen als scholier. Om vervolgens – na mijn school te hebben afgerond – op m’n 21e definitief de tuin in te gaan. Toen ik 22 was werd ik mede-eigenaar van het bedrijf van mijn vader, en later volgde ook mijn broer.
Het leuke van telen is de veelzijdigheid, en de uitdagingen die daarbij komen kijken. Gerbera’s telen is een mooi iets: ze zijn relatief eenvoudig te telen maar er is tegelijkertijd zoveel ruimte voor ontwikkeling. Het gebruik van innovatieve waterregulatiesystemen maakt de teelt bijvoorbeeld efficiënter en duurzamer. We zijn er dan ook trots op dat we dit soort systemen op alle locaties gebruiken. Uiteindelijk willen we doorgroeien naar één grote locatie om de efficiëntie en schaal te vergroten.
Duurzaamheid speelt binnen de tuinbouw inmiddels zo’n grote rol, en we zijn hier met Flower Harmony gelukkig goed op weg. Al kan het nóg beter. Mijn compagnons en ik gaan steeds een stap verder om zo vooruitstrevend mogelijk te blijven in de sector. Ons doel is om jaarrond een mooi product af te leveren dat CO2 neutraal geteeld kan worden.
Twan Breugem
Al van jongs af aan hielp ik mijn vader in de kas. Ook als scholier stond ik tussen de bloemen en hier heb ik ook mijn eerste verkering ontmoet. Ik ben inmiddels getrouwd met deze lieve vrouw.
Het telen zit dus in de genen. Jong geleerd, maar inmiddels is het telen een vak met veel uitdagingen. Het moet anders. En het kán anders, dus ik breng graag verbeteringen aan waar mogelijk. Er zijn gelukkig veel nieuwe mogelijkheden haalbaar in de tuinbouw. Denk aan techniek, teelt, efficiency, afzet, uitstraling en kwaliteit. Ik verdiep me hier graag in.
Ook op gebied van bestrijding blijven we innoveren om aan de steeds strengere eisen te voldoen. Data verzamelen, verwerken en gebruiken om de juiste keuzes te maken. We zijn volop in ontwikkeling om dit goed voor ons neer te zetten. Met elkaar praten, evalueren, verbeterplannen opstellen en ernaar handelen.
Communicatie is key, zeker met 3 productielocaties. Mijn goal is om alle bedrijfsafspraken en werkwijzen op alle locaties op elkaar afstemmen zodat we echt één team, één Flower Harmony zijn.
Wil je onderdeel uitmaken van ons team? Kijk dan hier.
Wouter van Dijk
Mijn ouders hadden samen een chrysantenkwekerij. Daar ben ik – met de box op het middenpad – groot geworden, tussen de chrysanten. En als scholier heb ik altijd in de tuin gewerkt: uiteraard chrysanten, maar ook in de rozen, paprika’s en potplanten. Na mijn opleiding ben ik als vanzelf bij mijn ouders in het bedrijf gegaan.
Kweker zijn is geweldig. Geen dag is hetzelfde; er is altijd afwisseling en er zijn genoeg uitdagingen. Zeker op het gebied van energie(verbruik), chemie en waterregulatie. Doordat we onderdeel zijn van Colours of Nature zijn er passende oplossingen voor die uitdagingen. Dat maakt ons als groep sterk. En onder andere hierdoor kunnen we met het nieuwe Flower Harmony team blijven innoveren om duurzaam te kunnen telen.
We zijn nu een kwekerij met 3 locaties. Het zou geweldig zijn als we in de toekomst één grote locatie hebben waar we duurzaam mooie gerbera’s kunnen telen. Dat kost tijd, maar we zijn op de goede weg. In deze samenstelling gaan we dat zéker realiseren.
